肇庆市企联中小微企业综合服务平台

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简介:


梁伟权导师是具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业管理顾问;以其二十多年的工作经历,参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长(经理)企业管理研究班,曾在政府机关担任处级干部, 以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作;宏观意识强,具前瞻性和全局性,考虑问题,方案设计很全面,亲自为多家大型集团公司(上市公司)治理及重组并购等提供专业方案及指导实施,并受聘为独立董事,以抓专业的角度推动公司治理结构进入良性循环,实现可持续发展。

 

长期为企业转型提供管理提升咨询(在企业发展规划、集团管控模式咨询、法人治理结构优化、企业组织结构设计、内部控制设计、企业文化咨询、人力资源规划、中高层管理者激励、员工绩效考核和薪酬管理、员工职业发展体系设计、客户关系管理咨询等方面成绩卓著);成功服务过多个转型时期的企业,对企业内部管理非常熟悉和专业,具有十分丰富的实战经验和项目驾驭能力,为将人力资源规范整合在中国公司的推广做出了突出的贡献,在人力资源管理界具有广泛的影响和资源。


入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲·共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。

 

接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访;近年来提出在人力资源管理方面存在的理解偏差,特别对引入第三方独立机构参与协调的想法,具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注。


  • 中国劳资关系研究院院长

  • 凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物

  • 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员

  • 中国管理研究院副院长

  • 中国工商联人才交流服务中心客座教授

  • 中国中小商业企业协会人力资本分会智库专家

  • 全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师

  • 珠三角劳动法务与人力资源联谊会执行会长

  • 广州培训师联合会常务副会长

  • 重庆HR私董会副会长

  • 2012年荣获中国企业教育百强十佳培训师称号

  • 2013年荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号

  • 2015年荣获搜根网年度十大卓越培训师称号

  • 2016年荣获中国人力资源开发研究会最受企业欢迎的培训师称号

  • 2019年荣获“中国培训行业标杆人物”及“中国百强讲师”


参加处置过的所属领域(行业)有代表性事件:

  1. 央企华润控股内蒙某资产超90亿建材集团因经营状况需要人员架构重组(逾2000人)

  2. 香港某上市包装印刷集团子公司转让和人员重组调配问题(550人)

  3. 某港资知名塑胶玩具公司厂区搬迁问题(约2000人)

  4. 国企全球通酒店结业裁员(约500人)


近期学术活动:

梁伟权老师发表在报纸上的文章

  1. 羊城晚报——《加班费“参照社平工资发放”?别误解》

  2. 羊城晚报——《集体工资变更宜“逐年约定”》

  3. 人力资源(杂志)——《从工伤纠纷看企业的社会责任》

  4. 广州日报——《“民工荒“重现更要反思保障民工权益》

  5. 南风窗(杂志)——《应对劳动争议爆发期》


专业特长:

人力资源管理与劳动法律法规