为充分发挥协调劳动关系三方作用，夯实集体协商基础，培育一支业务精湛的劳资沟通协商队伍。11月7、8日，肇庆市总工会、肇庆市人力资源和社会保障局、肇庆市企业联合会、肇庆市工商业联合会联合举办“2024年肇庆市劳资沟通协商（集体协商）竞赛”，来自全市的10支代表队伍参加了此次竞赛。     此次竞赛聚焦“维护新业态从业人员合法权益”及“优化企业员工薪酬与绩效奖励体系”两大核心议题进行辩论。参赛队伍通过模拟职工方和企业方代表，以摆事实、列数据、讲道理的方法，对企业劳资沟通协商案例进行辩论，比拼集体协商技巧。活动邀请了协调劳动关系三方人员、专家，对参赛队伍进行全程指导、实战培训、选拔评议。经过评委团的认真评选，肇庆市直代表队荣获团体一等奖。     肇庆市企业联合会作为劳动关系三方协调的企业雇主方代表，今后将进一步加强与市总工会的沟通与协调，不断提升协商人员的专业素养，为企业做好劳资协商政策法规的宣传和指导服务，助力企业提高合法用工意识，共同优化用工环...

<p><span>1月8日，肇庆市雇主工作联席会议第四次会议暨新年交流联谊活动在泰悦居酒楼举行，来自肇庆市各商（协）会会长、秘书长近50人参加活动。</span></p>