一、机构设置
1. 办公室
2.会员服务部
3.调研信息部
4.雇主工作部

二、部门职能
办公室
1.负责本会行政、人事、财务、党群、信息以及后勤保障等综合管理工作；
2.负责协调秘书处各部门工作；
3.负责与上级有关部门、监事会等的联系；
4.组织召开会员代表大会、理事会和常务理事会议、肇庆市雇主工作联席会议等会议；
5.负责绩效考核和内部审计工作；
6.编制协会年度工作计划、年度收支预算、决算。
7.完成协会领导交办的其他任务。

会员服务部
1.负责会员服务、会员关系管理、会员发展工作，落实服务清单的工作内容；
2.协助召开会员代表大会、理事会和常务理事会议等会议；
3.完成部门会员年度发展任务；
4.负责开拓新型企业服务项目；
5.制订部门年度工作计划；
5.完成协会领导交办的其他任务。

调研信息部
1. 贯彻执行协会领导对协会宣传的的方针、政策与决策；
2. 负责起草领导对外演讲稿；
3. 负责协会内部期刊的编辑、出版工作；
4. 负责协会公众号运营工作；
5. 负责协会对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作；
6. 为协会举办的各类活动进行前期、中期、后期的宣传部署；
7. 完成协会领导交办的其他任务。

雇主工作部
1.维护企业和企业家合法权益，落实服务清单的工作内容；
2.负责开展劳动关系调查和研究工作；
3.协助召开肇庆市雇主工作联席会议；
4.完成部门会员年度发展任务；
5.负责开拓新型企业服务项目；
6.完成协会领导交办的其他任务。