聚焦营销薪酬体系 激活团队战斗力——我会举办“企业转型升级与人才强企研修班（第三期）”

     6月17日，由肇庆市企业联合会、肇庆市企业家协会、肇庆市新能源汽车及汽车零部件行业协会、肇庆市电子信息行业协会联合举办的“企业转型升级与人才强企研修班（第三期）”在肇庆理士电源技术有限公司举行。来自金属加工、电子信息、食品饮料等近30家企业的高管参加。

    本次研修班特邀肇商学院执行院长应蓝天担任主讲嘉宾。应蓝天院长从战略切入，逐一剖析薪酬设计的常见误区，结合实操案例，系统拆解营销薪酬设计中的共性痛点，并深入浅出地讲解了菲尔德薪酬、P级薪酬、CBP组合薪酬及KSF薪酬等模式的原理和实际应用。互动答疑环节，参训学员围绕企业发展各个阶段需求调整激励侧重点等问题与主讲嘉宾深入交流。参训学员纷纷表示，本期研修内容直击营销管理的核心命题，既有系统的方法论支撑，亦有可直接落地的工具与表单，对企业优化营销激励体系、提升团队效能具有实操指导意义。

    据悉，“企业转型升级与人才强企研修班”是肇庆市企业联合会、肇庆市企业家协会面向全市企业推出的系列研修项目。系列研修持续聚焦企业经营管理中的关键议题，搭建企业间跨界交流平台，为肇庆企业管理提效与人才强企注入新动能。