6月17日，由肇庆市企业联合会、肇庆市企业家协会、肇庆市新能源汽车及汽车零部件行业协会、肇庆市电子信息行业协会联合举办的“企业转型升级与人才强企研修班（第三期）”在肇庆理士电源技术有限公司举行。来自金属加工、电子信息、食品饮料等近30家企业的高管参加。     本次研修班特邀肇商学院执行院长应蓝天担任主讲嘉宾。应蓝天院长从战略切入，逐一剖析薪酬设计的常见误区，结合实操案例，系统拆解营销薪酬设计中的共性痛点，并深入浅出地讲解了菲尔德薪酬、P级薪酬、CBP组合薪酬及KSF薪酬等模式的原理和实际应用。互动答疑环节，参训学员围绕企业发展各个阶段需求调整激励侧重点等问题与主讲嘉宾深入交流。参训学员纷纷表示，本期研修内容直击营销管理的核心命题，既有系统的方法论支撑，亦有可直接落地的工具与表单，对企业优化营销激励体系、提升团队效能具有实操指导意义。     据悉，“企业转型升级与人才强企研修班”是肇庆市企业联合会、肇庆市企业家协会面向全市企业推出的系列研修项...

    为帮助企业提高合规用工意识，构建规范的用工管理体系。6月9日，肇庆市企业联合会、国信证券肇庆营业部、纳升合规品牌管理（广州）有限公司联合举办“劳动合规·智慧用工”专题讲座。吸引了来自我市食品加工、能源化工、纺织服装、物流仓储等劳动密集型企业的总经理、法务负责人等近30名企业高管参加。      讲座特邀中国行为法学会培训部用工风险管控工作委员会主任梁伟权担任主讲嘉宾。梁伟权结合多年劳动法务实战经验，围绕社保合规、员工解约、疑难员工管理及制度完善四大板块进行了系统讲解。详细剖析了未缴、漏缴、低基数参保等社保常见问题，指导企业依法依规完成社保补缴、妥善应对稽查。在员工合规解约部分，重点分享了不胜任员工调岗、培训、辞退全流程留痕方法，指导企业合法解约、规避违法解约赔偿风险。同时针对消极怠工、恶意维权等疑难员工管理，提出了有效、合规的处置流程，并从健全用工制度、优化薪酬与用工结构等角度，为企业实现合规降本提供了切实可行的建议。      互动交流环节，...

    为助力企业构建高效的经营分析机制，推动战略落地能力与经营效益增长动能。5月16日，肇庆市企业联合会、肇庆市企业家协会、肇庆市新能源汽车及汽车零部件行业协会、肇庆市电子信息行业协会联合举办“企业转型升级与人才强企研修班”（第二期）。     本期研修班以“一报一会驱动增长”为主题，特邀“肇商学院”院长、国内资深企业经营管理专家应蓝天为主讲嘉宾，系统讲解了经营分析会战略价值、典型问题规避、主报告与业务报告撰写技巧、高效会议组织及闭环管理等企业月度经营分析会的核心内容。并针对“有数据无根因分析，有差距无机会转化，有决议无执行跟踪” 等问题，详细拆解了月度报告按全年预测、差距及根因分析、聚焦差距输出机会清单、五个一致性实现目标、待决策事项形成任务令的“5步月报撰写法”，帮助学员掌握从数据复盘到闭环改进的系统方法。     互动答疑环节气氛热烈，学员们围绕“如何避免经营分析会流于形式、议而不决”、“会议的决议确保执...

     为助力企业实现数据化经营、精细化管理，构建系统化经营与立体化营销模式，破解经营管理难题。4月21日，肇庆企业两会举办企业转型升级与人才强企研修班。来自新能源汽车、电子信息、精细化工等企业近60名企业负责人、高管参与。       本次研修班特邀国内资深企业经营管理专家应蓝天为主讲嘉宾，采用“数据解读+案例剖析+互动答疑”的方式，紧密结合企业经营数据经典案例，教会学员如何从数据复盘中去找到差距、根因与逻辑，进而提升管理数据复盘的思维和决策的能力。同时提供可落地的操作方案，为企业实现信息化、数据化、透明化管理奠定基础。       互动答疑环节气氛热烈，学员们围绕“分散在多系统的数据如何有效整合”、“如何建立信息差竞争力”等问题踊跃提问。讲师逐一进行专业解答，现场针对性解决企业的困惑。参训学员代表纷纷表示，此次研修班精准聚焦企业经营管理痛点，领悟到数据复盘是剥开经营假象、看清事实真相的导航系统；学会了如何利用信息差构建竞争力，科学调整...

     为助力企业筑牢用工合规防线，构建和谐稳定的劳动关系，4月9日，由肇庆市企业联合会、肇庆市生物医药食品饮料协会联合举办的“劳动关系纠纷实务与风险防控”专题培训在广东雅道生物科技有限公司举行，培训吸引会员企业、大旺制造业、新业态企业及近30名负责人、HR骨干参与。        本次培训特邀国内资深劳动关系与用工合规专家，企业人力资源管理高级技师、劳动关系协调高级技师熊名东为主讲嘉宾，采用“政策解读+案例剖析+互动答疑”的立体培训模式，聚焦加班工资核算、病事假管理、新业态用工等争议高发领域，通过拆解典型案例对应《劳动合同法》具体法条，让抽象法律条文变得具象可感，帮助学员精准识别用工环节的隐性风险。熊名东还从员工入职、在职到离职的全流程视角，梳理了各环节的风险防控要点，针对企业关注的“职业碰瓷”防范、《员工手册》民主程序、解除劳动合同的禁止情形等实务问题，给出了可落地的操作方案，并结合最新司法解释更新了合规应对策略。      &...

     12月3日，为助力会员企业提升用工合规水平与债权管理能力，肇庆企业两会联合市互联网协会成功举办“企业用工合规指引与债权管理培训交流会”。来自肇庆制造业、建筑业、服务业等领域近50名企业代表参加本次活动。      交流会上，肇庆市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长、市劳动人事争议仲裁院院长梁晓莉对《企业劳动法律风险与防范》作深度剖析。她从劳动合同管理中的法律风险、工资与加班管理风险及劳动争议处理策略三个关键领域切入，重点讲解了需规避的法律风险和操作规范。还结合典型案例详细解读，使参会人员深刻领悟到用工合规对于规避法律风险、维护和谐劳动关系的重要性。      在债权管理专题环节，中律捷资深法财税顾问、中国政法大学认证高级企业合规师邹剑海，他阐述了企业债权资金风险，提出行之有效的防控策略，告诫企业构建完善的管理制度，从源头上降低风险发生的方法；分享了债权催收的实战技巧，如优先选择协商、调解等低成本方式，避免诉讼风险；详细介绍证据收集、诉讼流程等...